Sajtoló üzem supervisor

A Mersen globális szakértő az elektromos specialitások és különleges anyagok területén a high-tech iparágak számára.
33 országban 50 ipari telephellyel és 18 K+F központtal jelen lévő Mersen egyedi megoldásokat fejleszt és kulcsfontosságú termékeket szállít a jövő világát formáló új technológiai kihívások megvalósításához.
Több mint 130 éve a Mersen folyamatosan fejleszt, hogy változatlanul magas színvonalon támogassa és elégítse ki ügyfelei igényeit.
Szélenergia, napenergia, elektronika, elektromos járművek, repülés, űrkutatás vagy számtalan más szektorban, ahol a technológia fejlődik, mindig találni fogsz egy kicsit a Mersenből is.

A Fusetech Kft. a Mersen csoport tagjaként a túláramvédő biztosító betétek kulcsgyártója, az egyik legnagyobb európai gyártó. Vállalatunk Kaposváron, több mint 30 éves tapasztalattal működik. Két gyártási helyszínen több, mint 350 kollégával dolgozunk együtt azon, hogy munkánkkal hozzájáruljunk az ipari rendszerek biztonságos és zavartalan működéséhez.

Vezesd velünk a jövő sajtoló üzemét!

Üzemünk folyamatos növekedése és kapacitásbővítése miatt új Sajtoló Üzem Supervisort keresünk, aki meghatározó szerepet vállal gyártási folyamataink irányításában és fejlesztésében.

Modern gyártókörnyezetben, excenter présekkel és nagy pontosságú sajtolószerszámokkal dolgozunk, és évente közel 60 millió alkatrész gyártásával szolgáljuk ki vállalatunk belső gyártási igényeit, valamint külső vevőink elvárásait. Olyan vezetőt keresünk, aki képes eredményesen működtetni egy nagy volumenű termelési területet, miközben folyamatosan fejleszti a folyamatokat és a csapat teljesítményét.

A pozíció célja

A sajtoló üzem biztonságos, hatékony és eredményes működésének biztosítása, a termelési célok elérése, valamint a teljesítmény folyamatos fejlesztése.

Legfőbb feladataid:

Operatív vezetés

• A sajtoló üzem napi működésének irányítása és koordinálása
• A műszakvezetők és operatív munkatársak szakmai támogatása, fejlesztése
• A biztonsági, minőségi és termelési előírások betartásának biztosítása
• Teljesítményorientált és együttműködő munkakultúra kialakítása
• Szoros együttműködés a logisztika, karbantartás, minőségügy és egyéb támogató területek munkatársaival

Termeléstervezés és kapacitásmenedzsment

• Heti kapacitástervek alapján a műszakbeosztások elkészítése
• A részletes heti termelési terv összeállítása és végrehajtásának nyomon követése
• Az erőforrások optimális felhasználásának biztosítása
• A belső és külső vevői igények kiszolgálásának koordinálása
• A termelési prioritások folyamatos felülvizsgálata és optimalizálása

Teljesítmény- és KPI menedzsment

• A gyártási teljesítmény mutatók rendszeres nyomon követése, elemzése és riportálása
• OEE, termelékenységi, minőségi és szállítási mutatók fejlesztése
• Eltérések azonosítása, gyökérok elemzések végrehajtása
• Korrekciós és megelőző intézkedések meghatározása, végrehajtásuk nyomon követése
• Adatalapú döntéshozatal a gyártási teljesítmény folyamatos javítása érdekében

Csapatfejlesztés

• A terület kompetenciafejlesztési igényeinek meghatározása
• Éves és egyéni tréningtervek összeállítása és nyomon követése
• Új munkavállalók betanításának és integrációjának támogatása
• A műszakvezetők és operatív dolgozók szakmai fejlődésének támogatása
• Képzési mátrixok karbantartása és fejlesztése
• Utánpótlás fejlesztése és tehetséggondozás a termelési területen
• Motivált, felkészült és magas teljesítményű csapat építése

Folyamatos fejlesztés

• Lean és Kaizen projektek kezdeményezése és vezetése
• Veszteségek csökkentése, hatékonyságnövelő intézkedések kidolgozása
• Standardizált működési folyamatok fejlesztése
• A folyamatos fejlesztés kultúrájának erősítése a szervezetben

Mit várunk tőled:

• Műszaki végzettség
• Több éves vezetői tapasztalat termelő vállalatnál
• Szakmai tapasztalat alkatrészsajtolás/fém megmunkálás területén
• Excenter prések és sajtolószerszámok működésének átfogó ismerete/vagy kivágó fém formázó technológiák ismerete
• Erős műszaki szemlélet és magas szintű problémamegoldó készség
• Kiváló vezetői, szervezői és kommunikációs képességek
• KPI alapú termelésirányításban szerzett tapasztalat
• Magabiztos Microsoft Office ismeretek, különösen Excel használata
• Vállalatirányítási rendszerek (ERP) gyakorlati ismerete
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
• Adatalapú gondolkodásmód és eredményorientált szemlélet

Amit kínálunk:

• Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján
• Bónusz – éves bónusz, vállalati eredmények alapján
• Cafeteria – éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással
• 13. havi juttatás – decemberi utalással
• Jubileumi juttatás
• Iskolakezdési támogatás
• Tréning lehetőségek – több, mint 10.000 tréninget tartalmazó online platform
• Baleset és életbiztosítás
• Szervezett szűrővizsgálatok
• Maxi Sport Pass és egyéb támogatott sportolási lehetőségek
• Emelt műszakpótlék

Mire számíthatsz nálunk?

• Multinacionális cég/ folyamatok,
• Hosszútávú munkalehetőség,
• Folyamatosan növekszik a cég, új projektek érkeznek,
• Évente számos céges rendezvényt tartunk
• Egészség és munkabiztonság hete: edukációs előadások és szűrővizsgálatok

Sokszínűségi, integrációs és egyenlő esélyek politikáját alkalmazzuk, valamint elkötelezettek vagyunk a fogyatékkal élő személyek foglalkoztatása mellett.