HR generalista (2 év határozott idő)
Dátum: 2025. nov. 6.
Hely: Kaposvár, HU, 7400
Vállalat: Mersen
A Mersen globális szakértő az elektromos specialitások és fejlett anyagok területén a high-tech iparágak számára.
33 országban 50 ipari telephellyel és 18 K+F központtal jelen lévő Mersen egyedi megoldásokat fejleszt és kulcsfontosságú termékeket szállít a jövő világát formáló új technológiai kihívások megvalósításához.
Több mint 130 éve a Mersen folyamatosan innovál, hogy ugyanolyan magas színvonalon támogassa és kielégítse ügyfelei igényeit.
Szélenergia, napenergia, elektronika, elektromos járművek, repülés, űrkutatás vagy számtalan más szektorban, ahol a technológia fejlődik, mindig egy kis Mersent találni fog.
A Fusetech Kft. a Mersen csoport tagjaként a túláramvédő biztosító betétek kulcsgyártója, egyike a három legnagyobb európai gyártónak. Vállalatunk, több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a világszínvonalú biztosító betétek gyártásában. Kaposvári telephelyünkön 350 kollégát foglalkoztatunk.
Álláshirdetés
A következő területekért leszel felelős:
- Toborzás – kiválasztás: igények összegyűjtése, engedélyeztetési folyamat vezénylése, pályázatok fogadása, kapcsolattartás jelöltekkel, elsőkörös szűrések elvégzése, aktív részvétel interjúkon és állásbörzéken.
- Onboarding – dokumentumok előkészítése, első munkanap koordinációja, új munkavállaló beilleszkedésének segítése.
- Tréningek- igények összegyűjtése, rendszerben történő kezelése.
- Riportok - készítése havi rendszerességgel és ad hoc jelleggel.
- Rendezvények – koordináció ötleteléstől a megszervezésig.
- Offboarding – dokumentáció és kilépő interjúk elkészítése.
- Részvétel egyéb HR projektekben.
- Munkavállalók segítése, vezetők szakmai támogatása.
A legsikeresebb akkor lehetsz ebben a pozícióban, ha következőkkel rendelkezel / megvan benned:
- Egyetemi végzettség (gazdasági, üzleti) vagy a pozíciónak megfelelő min. 3-5 év tapasztalat,
- min. 2 év tapasztalat a fent felsorolt feladatok végzésében,
- Magabiztos, aktív angol nyelvtudás,
- Erős felhasználói ismeretek MS Office-ban,
- HR folyamatokra rálátás,
- Logikus gondolkozás, tenni vágyás, szorgalom, kedvesség és udvariasság.
Amit kínálunk:
Összetett juttatási csomag:
- 13. havi alapbér,
- teljesítményhez kötött bónusz,
- átlag feletti cafeteria,
- törzsgárda jutalom 2 év után,
- bérfejlesztés évente,
- rugalmas munkaidő,
- Home office – heti 1 nap.
Mire számíthatsz nálunk?
- Multinacionális cég/ folyamatok,
- Hosszútávú munkalehetőség,
- Folyamatosan növekszik a cég, új projektek érkeznek,
- Évente számos, kb. 15 rendezvényt tartunk: Farsang, nőnap, tökfaragó verseny, csapatépítő, csúnyapulcsis nap…
Sokszínűségi, integrációs és egyenlő esélyek politikáját alkalmazzuk, valamint elkötelezettek vagyunk a fogyatékkal élő személyek foglalkoztatása mellett.