Csoportvezető

Álláshirdetés

A munkád során a cél, hogy a gyártócsarnok folyamatos, zökkenőmentes termelése biztosított legyen:

•  beütemezd a gyártását a termékeknek a termelő sorokra.
• a létszám hatékony szétosztása, átcsoportosítása gyártási igények szerint, hogy a kitűzött célszámok teljesítésre kerüljenek az adott műszakban.
• a területhez tartozó gyártógépek állapotát figyelemmel kell kísérned és amennyiben szükséges, a javítások koordinálásáért te felelsz.
• anyagellátás folytonosságának nyomonkövetése.
• kapcsolattartás a társterületekkel (mérnökség, termelés tervezők, minőségirányítás).
• aselejtezési folyamat működtetése és azonnali intézkedések meghozatala a selejtcsökkentés érdekében.
• Cellavezetők, gépbeállítók és operátorok irányítása, munkájuk felügyelete, értékelése.
• számítunk részvételedre a folyamatfejlesztési projektekben, a hatékonyság növelése céljából.
• a munkabiztonsági- és a minőségügyi kézikönyv előírásainak betartásáért és betartatásáért, annak érdekében, hogy a termékek biztonságos munkakörnyezetben, megfelelő minőségben készüljenek el.
• ha leltározni szükséges az alkatrészeket valamilyen okból, akkor neked is részt kell venni benne, ami előfordulhat heti/havi szinten, illetve decemberben tartjuk az éves leltárunkat.
• a munkavállalók időadatainak ellenőrzése és a távollétek nyomon követése (pl. szabadság rögzítése) Nexon rendszerben havi szinten.

A legsikeresebb akkor lehetsz ebben a pozícióban, ha következőkkel rendelkezel / megvan benned:

• Egyetemi végzettség (gazdasági, üzleti) vagy a pozíciónak megfelelő min. 3-5 év tapasztalat,
• min. 2 év tapasztalat a fent felsorolt feladatok végzésében,
• Magabiztos, aktív angol nyelvtudás,
• Erős felhasználói ismeretek MS Office-ban,
• HR folyamatokra rálátás,
• Logikus gondolkozás, tenni vágyás, szorgalom, kedvesség és udvariasság
• Ha középfokú műszaki végzettséggel rendelkezel vagy van ilyen területen korábbi tapasztalatod.

• Ha biztos felhasználói tudásod van MS Office-ban (word, excel).
• Ha korábban már dolgoztál termelő gyárban és van 2-3 éves tapasztalatod vezetőként.
• A gyártás során a 2 műszakos munkarendre törekszünk, de időnként előfordulhat a 3 műszak is, így elengedhetetlen, hogy vállalni tudd ezt a fajta munkabeosztást.
• Mivel te felelsz mások munkájának koordinálásáért, ami elég összetett feladat, ezért fontos, hogy jó problémamegoldó készséggel rendelkezz és ne okozzon gondot, ha időnként stresszes a munka.
• Ha tudsz rendszerben gondolkodni.

Amit kínálunk:

Összetett juttatási csomag:

• 13. havi alapbér,
• teljesítményhez kötött bónusz,
• átlag feletti cafeteria,
• törzsgárda jutalom 2 év után,
• bérfejlesztés évente.

Mire számíthatsz nálunk?

• Multinacionális cég/ folyamatok,
• Hosszútávú munkalehetőség,
• Folyamatosan növekszik a cég, új projektek érkeznek,
• Évente számos, kb. 15 rendezvényt tartunk: Farsang, nőnap, tökfaragó verseny, csapatépítő, csúnyapulcsis nap…