Leader Ingénieur Mécanique (H/F)

Lieu: 

Saint Bonnet de Mure, 69, FR, 69720

Travail sur place / à distance:  Sur place
ID de la demande:  845
Type de contrat:  CDI temps-plein

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Le site de Saint Bonnet de Mure (69) héberge l’activité dédiée aux véhicules électriques et offre ainsi une large gamme de produits et de solutions couvrant tous les aspects de la gestion de la puissance et de la sécurité à bord des véhicules électriques.

Le rôle du Team Leader Ingénieur Mécanique est de concevoir, construitre et tester divers produits et dispositifs mécaniques et de s'assurer du bon fonctionnement des systèmes pour répondre aux besoins des utilisateurs. Il manage une équipe d'ingénieurs et de dessinateurs affectés à différents projets.

Les missions sont notamment les suivantes :

  •     Concevoir des produits
  •     Développer des prototypes
  •     Analyser et tester des prototypes
  •     Optimiser / Résoudre des problèmes
  •     Superviser le développement des designs (CAO) des membres juniors de l'équipe
  •     Développer, initier et gérer toutes les phases des projets
  •     Préparer la documentation de l'analyse critique et fournir des suggestions pour corriger les erreurs
  •     Collaborer avec les chefs de projet pour affecter les ressources nécessaires aux projets et réaliser le suivi

 

 

Profil

  • Ingénieur mécanique avec une expérience dans l'automobile
  • Connaissance des produits électro/mécaniques
  • Connaissance en ingénierie des exigeances et FMEA
  • Connaissance de l'ingénierie des systèmes.
  • Une sensibilité aux aspects thermiques serait appréciée.
  • Vous êtes capable de gérer une équipe et de diriger le développement d'un produit.

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.