Alternant - Technicien de maintenance électrique

Lieu: 

Pagny Sur Moselle, 54, FR, 54530

Travail sur place / à distance:  Sur place
ID de la demande:  2289
Type de contrat:  Apprentissage

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. 

Description & missions

Missions principales :
•    Réaliser des travaux électriques sur les équipements du site
•    Assurer le dépannage et le diagnostic des incidents électriques
•    Participer à l’amélioration et à la modification des installations électriques
•    Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements
Profil recherché :
Nous recherchons un étudiant dans le domaine de la maintenance électrique (Bac à BTS électrotechniques, MAI...) pour un démarrage en septembre 2026
•    Motivé
•    Esprit d'équipe
•    Adaptabilité
•    Savoir lire les schémas électriques
•    Être rigoureux
Rémunération et avantages :
•    Rémunération selon la convention collective légale
•    Prime VFA (Vacances et Fin d’Année) : 2630 € / an
•    Mutuelle entreprise
•    Plan Epargne Retraite
•    Intéressement (avec placement et abondement possible)
•    Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d’habitation
•    Tickets restaurant (horaires de journée)
•    Avantages CSE (billetterie, évènement d’entreprise, …)
•    Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, …

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.