Responsable Ressources Humaines F/H site industriel
Lieu:
La Mure, 38, FR, 38350
Travail sur place / à distance:
Hybride
ID de la demande:
2490
Type de contrat:
CDI temps-plein
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l’industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.
Description & missions
Contexte
Dans un environnement industriel en croissance, vous rejoignez un site 120 personnes (intérimaires inclus) basé à La Mure (38), accompagné d’une généraliste RH.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH France et en lien fonctionnel avec la Direction RH du pôle Electrical Power.
Vous êtes responsable de l’ensemble de la fonction RH du site, avec un rôle à la fois opérationnel et stratégique, au cœur des enjeux de transformation 💡
Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH France et en lien fonctionnel avec la Direction RH du pôle Electrical Power.
Vous êtes responsable de l’ensemble de la fonction RH du site, avec un rôle à la fois opérationnel et stratégique, au cœur des enjeux de transformation 💡
Missions
- Piloter l’ensemble de la fonction RH d’un site industriel
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes : recrutement, formation, talent management, droit du travail
- Déployer la stratégie RH Groupe en l’adaptant aux enjeux locaux
- Animer le dialogue social en coanimation avec le Directeur de site
- Définir et mettre en œuvre la GEPP (emplois, compétences, mobilité)
- Garantir la conformité des pratiques RH et le respect des règles internes
- Contribuer aux actions QVT, santé et sécurité au travail
- Participer à la marque employeur et aux projets RH Groupe (Mersen Care, People Review)
Profil recherché
Compétences techniques
- Solide expertise en droit social et gestion RH généraliste
- Expérience confirmée en environnement industriel ou business unit
- Maîtrise du dialogue social et de l’accompagnement du changement
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
Compétences comportementales
- Leadership RH et posture de business partner
- Proximité terrain et sens du collectif
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation
- Rigueur, organisation et culture du résultat
- Adaptabilité et engagement
Formation / Expérience
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent)
- Expérience d’au moins 8 ans en RH généraliste incluant le management d’équipe
Difficultés ou enjeux du poste
- Accompagner la croissance du site industriel
- Piloter des transformations dans un environnement technique exigeant
- Assurer un rôle RH complet avec une forte autonomie et une double dimension stratégique et opérationnelle
Avantages
- Site industriel à taille humaine
- Contexte de croissance avec enjeux concrets
- Forte autonomie dans le rôle RH
- Environnement technique et industriel
- Groupe international engagé dans l’innovation responsable
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un site industriel en croissance chez Mersen, où vous aurez un rôle clé et autonome pour accompagner des enjeux RH stratégiques et opérationnels 🚀
Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.