VP Research & Development, BU Graphite Specialties H/F

Le poste

Dans un contexte de transformation industrielle, de montée en puissance technologique et de recherche de compétitivité, l’innovation joue un rôle déterminant pour soutenir la différenciation, réduire les coûts, accélérer le time-to-market et sécuriser les relais de croissance futurs de la BU. 

Rattaché(e) hiérarchiquement au VP Business Unit GS et fonctionnellement au VP  R&D du pôle Matériaux Avancés, le/la VP Research & Development pilote l’ensemble des activités de recherche, développement produits et procédés, innovation, propriété intellectuelle et partenariats scientifiques de la BU. 

Missions principales 

•     Définir la stratégie R&D de la BU et construire la feuille de route de développement des nouveaux produits, procédés et technologies. 
•     Structurer, animer et développer les équipes et activités R&D de la Business Unit dans un objectif d’optimisation et d’accélération à toutes les étapes                   ( prototypage, qualification avant industrialisation) 
•     En lien notamment avec les équipes du marketing, développer et améliorer les produits existants, tout en conduisant la création de nouvelles solutions répondant aux attentes des marchés et des clients. 
•     Garantir la disponibilité des moyens d’essais, de validation et de caractérisation, en interne ou via des partenariats externes. 
•     Superviser les investissements et coûts de fonctionnement associés aux infrastructures de test. 

Profil recherché

•     Formation scientifique de haut niveau, idéalement doctorat ou diplôme de troisième cycle en science des matériaux, génie chimique ou domaine équivalent ; expérience appréciée dans l’industrie de procédés et/ou CVD. 
•     Expérience confirmée en direction R&D ou innovation dans un environnement industriel international, avec au moins 5 ans de management d’une organisation R&D multiculturelle. 
•     Solide expérience en gestion de portefeuille de projets R&D, développement produits/procédés, moyens d’essais, propriété intellectuelle et partenariats externes. 
•     Capacité à construire une stratégie technologique alignée avec les besoins du marché, les attentes clients, les contraintes de production et les priorités business. 
•     Leadership reconnu pour animer des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires, y compris en management fonctionnel et transverse avec des équipes basées dans plusieurs pays, notamment en Europe et aux États-Unis. 
•     Excellentes compétences relationnelles et de communication, capacité à créer du lien avec des interlocuteurs issus d’organisations, de fonctions et de cultures différentes, avec une attention particulière portée aux comportements sûrs. 
•     Forte culture de l’innovation, orientation résultats, capacité à arbitrer les priorités et à transformer les idées en solutions industrialisables. 
•     Capacité à développer une relation de proximité et de confiance avec les clients, afin de mieux comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et orienter les priorités d’innovation en conséquence. 
•     Anglais courant requis. 

Les enjeux du poste 

Le rôle de VP R&D est central pour renforcer la compétitivité technologique de la BU GS et transformer l’innovation en avantage différenciant. Les projets R&D doivent soutenir les priorités business, améliorer la performance industrielle, sécuriser les matières premières, réduire les coûts et ouvrir de nouveaux marchés. 

•     Accélérer le développement de solutions innovantes sur les applications stratégiques : SiC, semi-conducteurs, aéronautique/space, nucléaire, solaire et matériaux haute performance. 
•     Réduire le time-to-market des innovations tout en maîtrisant les risques techniques, coûts, qualité et délais. 
•     Renforcer les projets défensifs liés aux matières premières, à l’optimisation des procédés et au redesign-to-cost. 
•     Développer les partenariats avec universités, centres de recherche, laboratoires et acteurs technologiques externes. 
•     Valoriser les innovations par une stratégie active de propriété intellectuelle, de brevets et de financements publics ou privés. 
•     Organiser la veille scientifique et technologique et représenter la BU dans les réseaux techniques, conférences et partenariats de recherche. 
•     Piloter la stratégie de propriété intellectuelle, le portefeuille de brevets et les dispositifs de financement de l’innovation. 

.Pourquoi rejoindre ce poste ? 

Rejoindre ce poste, c’est prendre un rôle stratégique au cœur de l’innovation d’une Business Unit mondiale, contribuer directement à sa compétitivité technologique et accompagner son prochain cycle de croissance sur des marchés à fort potentiel.