Description & missions

Chef de projet Intégration JDE Finance & Esker

Contexte et enjeux

Rattaché(e) au Directeur Intégration & Core Model Groupe et dans le cadre du programme de transformation du SI Groupe (BUzIT), vous avez la charge de l’intégration des modules Finances dans notre ERP Groupe JDE E1 9.2 ainsi que notre outil de dématérialisation facture fournisseur Esker. Ce poste est clé dans la réussite du programme de transformation du SI Groupe (BUzIT), avec un impact direct sur l’harmonisation des processus financiers à l’échelle internationale (70 sites en Europe, Amériques & Asie).

Périmètre

Assurer la bonne intégration du Core Model Finance dans JDE et la coordination des développements dans JDE (rédaction de spécification fonctionnelle, paramétrage, etc.) en étroite collaboration avec le leader fonctionnel Finance et les BPO Finance groupe.

Missions

• Intégration du Core Model Finance : Vous arbitrez les écarts entre les besoins locaux et le Core Model, en collaboration avec le Leader Fonctionnel Finance et les BPO, pour garantir la cohérence globale du SI. Vous identifiez et proposez des optimisations des processus financiers dans JDE, en lien avec les évolutions métiers et technologiques.
• Analyse des besoins métier : En partenariat avec les BPO Finance et les experts métiers, vous traduisez les processus financiers en spécifications fonctionnelles détaillées, et validez leur faisabilité technique avec les équipes IT.
• Pilotage de projet : Vous coordonnez les déploiements sur des sites multiculturels, en adaptant votre communication et vos supports (formations, documentations) aux spécificités locales. Vous produisez des tableaux de bord de suivi (avancement, risques, KPI), et alertez proactivement la direction en cas de dérive (budget, délais, qualité).

Compétences principales

Maîtrise avancée de JDE E1 9.2 (modules Finance : GL, AP, AR, FA, JobCost) et d’Esker (dématérialisation, workflows).

Connaissance des ERP concurrents (SAP, Oracle) appréciée.

Expérience en gestion de projets ERP (méthodes Agile, Cycle en V) .

Qualités requises

• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, consultants) et à porter la vision fonctionnelle du projet auprès des parties prenantes.
• Esprit d’analyse pour diagnostiquer les blocages (techniques, organisationnels) et proposer des solutions pragmatiques.
• Résistance au stress et agilité pour gérer des priorités mouvantes dans un environnement projet complexe.

Formation et expérience

• 10 ans minimum en gestion de projets ERP, dont au moins 3 ans sur JDE E1 (ou équivalent SAP/Oracle) en contexte international.
• Expérience en client final ou en SSII avec des missions longues (> 2 ans).
• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, master en SI/Finance) ou équivalent par l’expérience.

Informations pratiques

Poste basé à Gennevilliers (92) avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possible selon les phases projet.

Déplacements ponctuels en Europe/Amériques/Asie (10-20% du temps) pour les phases de déploiement et formations.

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