RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE SITE

Description & missions

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recrutons un(e) Responsable Transformation & Amélioration Continue F/H sous Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Rattaché(e) à la Directrice de Site, vous contribuez à l’amélioration de la performance opérationnelle du site en déployant la politique Excellence Opérationnelle du Groupe, en développant l’esprit d’amélioration continue et en augmentant l’implication des salariés à la résolution de problèmes.

A ce titre, votre fonction s’articulera autour des missions suivantes :

• Aider l’équipe de direction du site à formaliser une vision, des objectifs, une tactique et un plan opérationnel constitué de projets d’amélioration continue identifiés ;
• Collaborer avec les managers pour définir les indicateurs pertinents à tous les niveaux en matière de sécurité, efficience, productivité, service, temps de traversée, coût, qualité, stock ;
• Préparer des plans détaillés d’amélioration continue et superviser / diriger leurs réalisations sous forme de chantiers en équipe, de projets techniques et assurer l’atteinte des objectifs et la tenue des délais ;
• Suivre l’avancement de chaque projet d’amélioration continue suivant la procédure Excellence Opérationnelle du Groupe ;
• Former les salariés en partageant les principes d’amélioration continue comme le Lean, en organisant des séances de formations sur le terrain ;
• Coacher les salariés dans la compréhension des principes d’amélioration continue en privilégiant l’apprentissage en faisant ;
• Identifier les salariés relais pour porter et déployer l’esprit d’amélioration continue ;
• Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information :
• Gérer l’équipe de projet et suivre la méthodologie de déploiement ;
• Planifier et exécuter les réunions de gouvernance, comité de pilotage, comité de projet…
• Coordonner et suivre le plan d’action de gestion du changement ;
• Aider à la coordination des travaux de migration des données.

COMPETENCES REQUISES

De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous vous appuyez sur une expérience industrielle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, voire de production, de qualité ou de Supply Chain.
Vous avez de solides connaissances des outils de l’amélioration continue ainsi qu’en ERP, idéalement JD Edwards.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Doté(e) de qualités relationnelles, pédagogue, proactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez la capacité à influencer et piloter le changement, à travailler avec différents interlocuteurs, dans le respect des délais et sens des priorités.